Промоции от Supersait.bg
Кърти чисти извозва
Кърти чисти извозва

Човешки ресурси Подбор на персонал SYNECTICA

Град София
Адрес жк. Гео Милев, ул. Коста Лулчев 15, ет. 1, ап.3 София
Телефон 359 2/ 873 95 94; 359 2/ 873 00 39; 359 2/ 870 91 47; +359 898 60 32 77; +359 888 14 07 64
E-Mail synectica1@synecticaconsult.com
Website http://synecticaconsult.com/
Факс
Човешки ресурси  Подбор на персонал SYNECTICA
 

SYNECTICA е водещата българска компания за управление на човешки ресурси и подбор на персонал. От създаването на компанията през 1991г., ние осигуряваме цялостни решения по подбора, мотивирането и развитието на персонала на производствени и търговски компании в цяла България.

Човешки ресурси, Подбор на персонал SYNECTICA

Прилагането на съвременни психологически методи в управлението на човешките ресурси и подбора на персонал ни позволява да предлагаме гъвкави решения съобразени с динамичните промени на условията в България.

Днес SYNECTICA има изградено име на надежден и стабилен партньор в областа на човешките ресурси и подбора на персонал, който работи с високи професионални стандарти в постоянно взаимодействие със своите клиенти.

Нашите клиенти имат конкурентното предимство да ползват услугите на консултантска компания, която отлично познава спецификата на българския трудов пазар.

На 3-ти октомври 2005 г. SYNECTICA стана стратегически бизнес партньор за България на Profiles International.

  • Нашият 15 годишен опит, в областта на управлението на човешките ресурси, доказа необходимостта от обективно и точно оценяване на персонала за целите на подбора, обучението, развитието на екипи и управлението.
  • С цел да отговорим на потребностите на нашите клиенти за развитие на системите за управление, ние направихме подробно проучване и избрахме високотехнологичните продукти на Profiles International, чиято надеждност и валидност отговаря на световните професионални стандарти.

Подбор на персонал SYNECTICA

Консултантите на SYNECTICA имат богат опит в подбора и обучението на персонала, както и в проекти за фирмено развитие. Прилагайки психологическия подход в управлението на човешките ресурси, ние се стремим да изграждаме дългосрочни отношения на партньорство с нашите клиенти.

Човешки ресурси, Подбор на персонал SYNECTICA

SYNECTICA има изградено име на надежден стратегически партньор в областта на подбора на персонал, както за своите клиенти и кандидатите за работа.

Имаме доказан успешен опит в подбора на персонал в различни бизнес сфери и сме предпочитани от много мултинационални и големи български компании.

Това, което ни прави различни от другите компании за подбор на персонал е нашият екип от организационни психолози и разнообразието от психологически тестове, адаптирани за ситуация на подбор в български условия.

Консултиране, Управление на персонал SYNECTICA

SYNECTICA осигурява широк кръг от решения за оптимизиране на управлението на персонала и повишаване мотивацията на Вашите служители.

Решенията, които предлагаме са индивидуални и са изцяло съобразени с потребностите на Вашата компания. Ние изграждаме отношения на партньорство с нашите клиенти в условия на пълна конфиденциалност и доверие.

Човешки ресурси, Подбор на персонал SYNECTICA

  • Цялостни организационни проекти
  • Проект за изграждане на фирмена култура
  • Изследване на организационния климат
  • Система за оценка на изпълнението
  • Оценка на работните позиции
  • Система за стимулиране на персонала
  • Длъжностна характеристика
  • Консултиране за нивата на работните заплати
  • Одит на търговски умения
  • Професионална пригодност на оператори в сектор енергетика

Психологическа оценка на персонала

Човешки ресурси, Подбор на персонал SYNECTICA

SYNECTICA е първата българска компания въвела и наложила практиката на психологическия подбор на персонал в България.

  • Психологическа оценка на кандидати за вакантна позиция, предварително селекционирани от фирмата, чрез собствен вътрешен или външен конкурс
  • Психологическа оценка за издигане на ръководна позиция
  • Психологическа оценка на потенциала за развитие и обучение на наличен персонал
  • Социално-психологическа оценка на конфликтни взаимоотношения във фирмата
  • Социално-психологическа оценка на съпротивата срещу промени от страна на средния мениджмънт